Почему трудящимся перестали платить за переработку?

В настоящий момент, чтобы хоть как-то улучшить свое материальное положение, многие люберчане вынуждены соглашаться на дополнительные часы работы. При этом, зачастую нелимитированное время даже не оплачивается, но потеря основного источника дохода просто недопустима. К сожалению, тенденцию подтверждают и эксперты, в частности, представители РАНХиГС.

Согласно исследованию экспертов, за три квартала 2017 года на одного трудящегося средних и крупных предприятий приходится около 1300 рабочих часов, что на 17 часов превышает показатели аналогичного периода прошлого года. Однако это никак не отразилось на размере оклада и бонусов. Проблема заключается еще и в том, что из-за дополнительной нагрузки на основном месте занятости, граждане физически не могут найти «сверхурочный» источник дохода.

Беда и в плане премиальных выплат за работу, осуществленную после окончания стандартного трудодня. По статистике, подготовленной аналитиками РАНХиГС, лишь треть граждан вознаграждаются заслуженными выплатами. Самыми ущемляемыми в этой связи являются люди, занятые в торговле и сфере бытового обслуживания. А вот чаще остальных бонусы за переработку ожидаемо получают руководители компаний. Извините за грубый глагол — пахать наш народ не разучился, вот у боссов предприятий и организаций появились проблемы с адекватным вознаграждением труда. Наверное, властям нужно вмешаться в процесс, встав в полный рост на защиту рабочего класса, который является важным элементом экономики страны.

Любовь Павлова

Читайте также

Депутаты нашли способ бороться с безработицей Рынок труда: новости и обзоры 21.06.2016 12:40 2